Er strategien stadig på ferie?

Genopliv strategien

I juni “venter vi lige til efter ferien”, i juli er der mere eller mindre lukket ned, og i august “skal vi lige lande”. Sommerferien i Danmark betyder efterhånden 2-3 måneder med nedsat udviklingsaktivitet i mange virksomheder. Få 5 idéer til hvordan I puster liv i strategirealiseringen, hvis den har tabt pusten – så der også er råd til sommerferie om tre år.

Velkommen tilbage! Har du nydt sommerferien? Hvad med strategien? Stadig på ferie? I Danmark betyder sommerferien efterhånden flere måneder med nedsat udviklingsaktivitet i mange virksomheder. I juni “venter vi lige til efter ferien”, og i august “skal vi lige lande”. Der prioriteres hårdt, holdet er ikke samlet og driften vinder. Det er forståeligt nok. Men det er også hamrende ærgerligt at tabe momentum på de strategiske initiativer og aktiviteter, som skal fremtidssikre virksomheden. Det er med andre ord nu, du som leder skal puste liv i strategien igen og vise, at både den, du og organisationen er tilbage med fuld styrke. Vi har samlet fem konkrete idéer til, hvordan I effektivt og hurtigt får pustet liv i strategirealiseringen, hvis den har tabt pusten:
‍

1. Saml og mobilisér tropperne
2. Genbesøg vision og formål
3. Gør status og fremhæv fremskridt
4. Fortæl de gode historier om konkrete resultater
5. Involvér bredt i at justere planen for resten af året