Om AI og talegenkendelse: Er ældreplejens ansatte ordentligt klædt på til kunstig intelligens?

I denne artikel ser vi nærmere på de nye teknologiske løsninger, der er på vej ind i den kommunale velfærd, og stiller skarpt på både muligheder og udfordringer. Artiklen debatterer de etiske og strategiske overvejelser, som ledelse og politikere står overfor, og giver et indblik i de innovative projekter, som Resonans har været med til at understøtte.

‍

Kunstig intelligens kører i fuld fart på mange planer i vores samfund. Tendensen har også ramt den kommunale velfærdsmaskine. For eksempel er ældreområdet i gang med at teste og anvende forskellige AI-løsninger til effektiv ruteplanlægning og monitorering af ældre for at undgå fald på plejehjem.

‍

Jeg har det sidste års tid fulgt udviklingen tæt inden for ældreområdets brug af talegenkendelse og tekstklassifikation for at styrke dokumentation, videndeling og faglig kvalitet for borgerne i ældreplejen. Og jeg er blevet overrasket undervejs, da jeg forventede større skepsis til den nye teknologi blandt medarbejderne – måske er det blot et udtryk for, at teknologien giver virkelig god faglig mening?

"Dog kan jeg være i tvivl om, hvorvidt medarbejderne er kritiske nok i forhold til den nye teknologi? Hvem kan egentlig overskue de langsigtede konsekvenser af brugen af AI? Og er de offentlige organisationer og politiske og administrative ledelser klædt godt nok på til at tage dialogen om både bekymring og begejstring med medarbejderne?” - Anne-Mette Scheibel

Læs hele artiklen her, så er du klædt på til den aktuelle debat om AI i ældreområdet.