Fremtidens arbejdskraft
Netværk for offentlige organisationer
Resonans og Rambøll Management Consulting har taget initiativ til et tværgående netværk om arbejdskraftudfordringen, som led i konsulentvirksomhedernes strategiske fokus på komplekse samfundsudfordringer.
Det handler fremtidens arbejdskraft om
Strategirealisering kræver, at man er resonant i forhold til sin strategi: At man forstår takten, er i stand til at svinge sammen med andre – og til at handle. Derfor har en strategi heller ingen værdi i sig selv. Den er en samling af gode intentioner på et stykke papir, som noder på et nodeark. Det er først, når nogen i organisationen griber den og vil noget med den, at strategien sættes i svingninger.
For os er dette kernen i forskellen mellem at implementere og realisere – at man er resonant, så man både kan høre, hvad der er brug for at gøre og have mod og lyst til at eksperimentere med det.
I Resonans udfordrer vi, hvad organisationer og mennesker i og omkring dem er i stand til, så der opstår resonans mellem det, de vil, kan og gør.
Vi har i over 20 år udfordret vanetænkning og styrket den kollektive handlekraft ved at vise nye veje til samarbejder og partnerskaber. Alt sammen for at skabe hurtigere, vedvarende og langtidsholdbare resultater.
Og resonans.
Organisations behind the Future workforce network
Activities in the network
The network activities consist of the following:
- Full-Day Seminar
- 100 day process where experiments are tested
- 2 virtual sparring sessions within own organization during the experimental phase
- Joint workshop (half day) focusing on learning, agenda-setting and dissemination
The network has so far been concerned with finding new answers to the following chain of work -related questions and has received inspiration from other industries as well as experts in the field.
So far we have been visited by:
- DTU — Center for Entrepreneurship
- "A Future in Full-time"— Trade Union Movement/KL
- Principal , Camilla Wang, University College Absalon
- Rambøll Consulting
- Camilla Tanghøj, Head of Department at KL for Cross-Sector Strategy and Policy
- Healthy City Network, Chairperson Lene Bruun
Price:The total cost for the entire program is 33,000 DKK excluding VAT per participating organization represented by director/manager/leader level plus one key employee, i.e., 2-3 persons. More individuals can participate upon agreement. The price includes venue and catering.
Contact one of our consultants
We are just starting a course for autumn 2023. There is an opportunity to join the network starting at the beginning of 2024.
See our two other leading networks that inspire
We produce knowledge and inspiration that helps top managers, boards, politicians, employees and citizens to succeed better.
