Appreciative Inquiry
- positiv læring gennem at bygge på det der virker
Appreciative Inquiry (AI) er en revolutionerende tilgang til at skabe positiv udvikling og resultater i organisationer. Du vil blive inspireret til at igangsætte en positiv udvikling i din organisation eller dit team, og du vil høre om, hvordan andre organisationer har arbejdet med AI, samt hvilke resultater de har opnået.

Udløs potentialet i gruppen
Her får du indblik i, hvad der skal til for at bringe positive og løsningsfokuserende tilgange i spil i grupper. Via anerkendende kommunikation og ved systematisk at undersøge og lære af de ting, der er og kan være med til at gøre gruppen succesfuld, udløses potentialet i gruppen.

Ekstraordinært teamsamarbejde
Mange organisationer er i dag struktureret med medarbejdere, der arbejder projekt- eller teambaseret. For lederen handler det om at kunne skabe et team, der på bedste vis består af engagerede og motiverede organisationsmedlemmer, der kan komplementere og udfordre hinanden. Lær her hvordan du skaber ekstraordinært teamsamarbejde.