Bøger

Styrkebaseret Ledelse

af Pernille Hippe Brun og Mikkel Ejsing

Styrkebaseret ledelse handler om hvordan du som leder kan være med til at skabe effektive og sunde organisationer. Den styrkebaserede ledelsestilgang har vist sig at være en stærk metode til at skabe resultater, innovation og trivsel i alle typer organisationer. Formår du at bringe dine egne og medarbejdernes styrker og ressourcer optimalt i spil, opnås succes og vækst både menneskeligt og forretningsmæssigt.

I bogen opfordres du til at sætte fokus på de områder, hvor du, andre og organisationen i forvejen er stærke. Det kan betale sig at rette energi, tid og opgaver hen, hvor styrkerne kommer i spil – både menneskeligt og for bundlinjen. Hvad svaghederne angår, så skal de håndteres – ikke ignoreres. Hvordan du gør det, er der bud på i denne bog. Forfatterne fremlægger nogle af de mest efterspurgte konkrete ledelsesværktøjer fra den styrkebaserede tilgang til fx udvikling af vision og strategi, teamudvikling, spørgeteknik, samtaler (bl.a. MUS, performance og mere vanskelige samtaler), gennemførelse af og opfølgning på interne analyser og målinger, konflikthåndtering, trivselsarbejde samt mødeafholdelse.

Bogen er desuden krydret med citater og konkrete cases fra 6 ledere fra dansk erhvervsliv der alle arbejder styrkebaseret til dagligt, hvilket gør bogen endnu mere levende og konkret. Styrkebaseret ledelse henvender sig til teamledere, afdelingschefer, topledere og alle ledere med personaleansvar, der ønsker at skabe stærkere organisationer ved at rette fokus mod det, der giver medarbejderne styrke og succes i det daglige.